Специалист по управлению персоналом
Присваиваемая квалификация – «Специалист по управлению персоналом»
Цель реализации программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности по управлению персоналом: организация процесса планирования персонала, процесса адаптации, обучения, создание системы мотивации и стимулирования труда персонала, проведение аттестационных мероприятий, регулирования трудового процесса в организации с учетом норм трудового законодательства.
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.
Срок обучения: 260/520 часов (3/4 месяцев)
Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий
Характеристика нового вида профессиональной деятельности, новой квалификации:
Лица, освоившие программу профессиональной переподготовки и прошедшие итоговую аттестацию, получают диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида профессиональной деятельности в отделе кадров, отделе по управлению и планированию персонала организации.
Область профессиональной деятельности слушателя, прошедшего обучение по программе профессиональной переподготовки, предусматривающую получение квалификации «Специалист по управлению персоналом», включает:
— сбор информации о потребностях организации в персонале;
— поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
— организация и проведение оценки персонала;
— организация и проведение аттестации персонала;
— организация и проведение мероприятий по развитию профессиональной карьеры персонала;
— организация обучения персонала;
— организация адаптации и стажировки персонала;
— организация труда персонала;
— организация оплаты труда персонала;
— разработка документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
— подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
— администрирование всех процессов документооборота по персоналу.
Что вы получите после окончания?
Вы получите документ об образовании – диплом о профессиональной переподготовке и сможете приступить к работе в отделе кадров организаций, отделе по управлению и планированию персонала