s

Alienum phaedrum torquatos nec eu, vis detraxitssa periculiser ex, nihil expetendis in mei eis an pericula es aperiri deprecatis.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

Менеджмент в молодежной политике

Присваиваемая квалификация – «МЕНЕДЖЕР В МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ»

 

 

Приглашаем педагогов, психологов, социологов, менеджеров и культурологов, желающих получить новые компетенции, и других заинтересованных лиц освоить новую специальность «Молодежная политика».

Под молодежной политикой понимается деятельность, целью которой является предоставление молодежи новых возможностей для реализации социального и профессионального потенциалов, способствующая устойчивому развитию государства, достижению глобальной конкурентоспособности и национальной безопасности. Она представляет сложный комплекс правовых, экономических, управленческих, аналитических, кадровых и научных мероприятий, реализуемых государством вместе с населением и институтами гражданского общества. В практической плоскости она предполагает реализацию трех направлений: вовлечение молодежи в общественную деятельность, поддержка молодых людей с инициативой и талантами, гражданское образование и воспитание молодежи в духе патриотизма.

Система управления молодежной политикой носит сложный системный характер. Она объединяет органы власти и местное самоуправление, государственные, муниципальные и частные службы, молодежные организации и создаваемые ими хозяйственные общества. Особое место в ней занимают организации, специализирующиеся на социальных услугах, а также способствующие оказанию услуг в области образования, культуры и туризма, физкультуры и спорта, информации, трудоустройства и других сферах жизнедеятельности. С учетом сложившейся тенденции на коммерциализацию они расширяют возможности широкого круга молодых людей за счет финансирования такой деятельности из бюджетов всех уровней и частных безвозмездных источников.

Спектр деятельности молодежных организаций достаточно широк. Конкретные виды реализуемой ими деятельности зависят от их территориальной и профессиональной принадлежности, отношения к участию в политике и в общественной жизни, а также от характера взаимодействия с государством. Наиболее заметную роль играют молодежные отделения политических партий или связанные с ними объединения, а также общероссийские организации, консолидирующие лиц по характеру основной деятельности, например, студенческие союзы.

Согласно квалификационным характеристикам, специалисту по работе с молодежью желательно иметь высшее или среднее профессиональное образование в области организации работы с молодежью или государственного и муниципального управления. При наличии другой специальности следует пройти профессиональную переподготовку.

 

Категория слушателей: лица с высшим образованием любого уровня; руководители организаций, резерв управленческих кадров сферы профессиональной деятельности, студенты выпускного курса. Наличие указанного образования должно подтверждаться документом государственного или установленного образца.

 

Срок обучения: 260/520 часов (3/4 месяцев)

 

Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий

 

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки слушателям необходимо предоставить:

заявление о приёме на имя руководителя;

копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен; лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*;

копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации);

документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении.

 

Что вы получите после окончания?

Вы получите документ об образовании – диплом о профессиональной переподготовке и сможете приступить к работе в частных или государственных образовательных учреждениях.

 

Стоимость:  5000/8000 рублей