КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Присваиваемая квалификация – «Специалист по кадровому делопроизводству»
Цель реализации программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности по кадровому делопроизводству и документационному сопровождению управленческих и кадровых процессов.
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.
Срок обучения: 260/520 часов (3/4 месяцев)
Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий
Характеристика нового вида профессиональной деятельности, новой квалификации:
Лица, освоившие программу профессиональной переподготовки и прошедшие итоговую аттестацию, получают диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида профессиональной деятельности в отделе кадров, отделе по управлению персоналом организации.
Область профессиональной деятельности слушателя, прошедшего обучение по программе профессиональной переподготовки, предусматривающую получение квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству», включает:
— разработку и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
— регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
— подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
— выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
— ведение учета рабочего времени работников;
— регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
— организацию документооборота по учету и движению кадров;
— организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
— подготовку по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
— заключение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), договоров материальной ответственности.
Что вы получите после окончания?
Вы получите документ об образовании – диплом о профессиональной переподготовке и сможете приступить к работе в отделе кадров организаций, отделе по управлению персоналом