ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Присваиваемая квалификация – «Специалист по кадровому делопроизводству»

Цель реализации программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности по кадровому делопроизводству и документационному сопровождению управленческих и кадровых процессов.

Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

Срок обучения: 260/520 часов (3/4 месяцев)

Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий

Характеристика нового вида профессиональной деятельности, новой квалификации:

Лица, освоившие программу профессиональной переподготовки и прошедшие итоговую аттестацию, получают диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида профессиональной деятельности в  отделе кадров, отделе по управлению персоналом организации.

Область профессиональной  деятельности  слушателя,  прошедшего обучение по программе профессиональной переподготовки, предусматривающую получение квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству», включает:

— разработку и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

— регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

— подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

— выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;

— ведение учета рабочего времени работников;

— регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

— организацию документооборота по учету и движению кадров;

— организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;

— подготовку по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;

— заключение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), договоров материальной ответственности.

Что вы получите после окончания?

Вы получите документ об образовании – диплом о профессиональной переподготовке и сможете приступить к работе в отделе кадров организаций, отделе по управлению персоналом