s

Alienum phaedrum torquatos nec eu, vis detraxitssa periculiser ex, nihil expetendis in mei eis an pericula es aperiri deprecatis.

ОСНОВНАЯ ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — 

 ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Целью освоения программы является формирование у слушателей в процессе изучения системного представления о сущности, структуре, функциях и многообразии документов, систем общей и кадровой документации, составляющих основу документной коммуникации в организации, а также ознакомление с процессом их  создания, обработки, хранения, научиться документировать тот или иной управленческий и кадровый процесс.

Так же, в процессе изучения, формируется комплекс знаний об основных правовых институтах, основополагающих принципах трудового законодательства, о месте трудового права в системе российского законодательства, умений и навыков научной и практической деятельности в области правового регулирования трудовых правоотношений.

Требования к уровню образования слушателя

Лица, желающие освоить программу повышения квалификации, должны иметь среднее профессиональное и высшее профессиональное образование. Наличие указанного образования должно подтверждаться документами государственного образца.

Программа повышения квалификации предназначена для работников отдела делопроизводства, отдела кадров, планирующих занимать должность специалиста кадрового делопроизводства, специалиста по документационному обеспечению работы с персоналом.

Нормативный срок освоения программы, включая все виды учебной работы слушателя составляет 72 ак.час.

Форма обучения: заочная  с применением дистанционных технологий

Целью реализации программы дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» является общетеоретическая подготовка специалиста в области кадрового делопроизводства.

Задачи:

— разработка и оформление нормативных документов кадровой службы организации;

— составление и оформление организационно — распорядительных документов и документов, сопровождающих трудовые  процессы;

— ведение учета кадров;

— ведение табеля учета рабочего времени;

— оформление приказов о приеме, переводах, отпусках, увольнениях работников;

— оформление документов на командировки (командировочное удостоверение, служебное задание, приказ)

— оформление дисциплинарных взысканий (акт, приказ);

— ведение и хранение трудовых книжек работников;

— оформление и ведение личных карточек Т-2 и личных дел работников;

— ведение воинского учета кадров;

— формирование, оформление номенклатуры дел и подготовка документов к архивному хранению.

– знание терминологии в области документационного обеспечения управления;

– знание и применение на практике требований к бланкам и составу реквизитов документов.

Требования к контингенту

К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее или высшее профессиональное образование.

Что вы получите после окончания?

После сдачи квалификационного экзамена вы получите документ об образовании – удостоверение о повышении квалификации по программе «Кадровое делопроизводство»