ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
«НЕОНАТОЛОГИЯ»
И ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
«Аудиологический скрининг новорожденных»
Актуальность программы непрерывного медицинского образования «Аудиологический скрининг новорожденных» (36 акад. час.), направлена на подготовку квалифицированного врача педиатра, неонатолога, отвечающего современным запросам отечественного здравоохранения и обеспечение поддержания высокого квалификационного уровня в профессиональной деятельности.
Программа повышения квалификации содержит:
— современные данные о медицинских и социальных аспектах тугоухости и глухоты;
— психоакустические методы исследования слуха у новорожденных детей, объективные методы исследования слуха у новорожденных детей;
— организацию учета и отчетности по результатам аудиологического скрининга новорожденных;
— нормативно-правовое обеспечение и организацию медицинской помощи населению РФ при COVID-19.
Содержание программы построено в соответствии с модульным принципом.
Каждый раздел модуля подразделяется на темы, каждая тема − на элементы
Цель: Совершенствование современных компетенций (трудовых функций) в соответствии с профессиональным стандартом при оказании качественной медицинской помощи в условиях модернизации и информатизации в сфере профессиональной деятельности.
Задачи: Приобретение знаний, умений и современных компетенций (трудовых функций), позволяющих врачам неонатологам, педиатрам ориентироваться в вопросах аудиологического скрининга новорожденных.
Требования к целевой аудитории слушателей:
— врачи специальностей «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Лечебное дело»;
— врачи, занимающие должности Врач-неонатолог; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-неонатолог; врач приемного отделения (в специализированной медицинской организации или при наличии в медицинской организации соответствующего специализированного структурного подразделения).
Форма обучения: заочная с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Вид образовательной программы: повышение квалификации.
Продолжительность курса: 1 неделя
Объем программы: 36 аудиторных часов трудоемкости, в том числе 36 зачетных единиц