ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
«УПРАВЛЕНИЕ СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»

И ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
«Актуальные вопросы управления сестринской деятельностью»

Актуальность дополнительной профессиональной программы повышения квалификации непрерывного образования для медицинских специалистов «Актуальные вопросы управления сестринской деятельностью» (36 акад. час.), направлена на повышение квалификации и совершенствовании знаний и навыков в работе медицинских специалистов стационаров, диспансеров и лечебно-профилактических учреждений.
Программа повышения квалификации содержит:
— современные данные об организации административного управления сестринской деятельностью, психологических особенностях профессиональной деятельности медицинских сестер;
— особенности организации, экспертизы и системы контроля качества работы среднего и младшего медицинского персонала;
— виды учета и отчетности, медицинской статистики.
Содержание программы построено в соответствии с модульным принципом.
Каждый раздел модуля подразделяется на темы, каждая тема − на элементы
Цель: Совершенствование современных компетенций (трудовых функций) в соответствии с квалификационной характеристикой медицинских специалистов при управлении сестринской деятельностью в условиях модернизации и информатизации в сфере профессиональной деятельности.
Задачи: Совершенствование знаний, умений и профессиональных компетенций, позволяющих оказывать качественную медицинскую помощь больным.
Требования к целевой аудитории слушателей:
Уровень профессионального образования : Высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело»
Подготовка в интернатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью»
Должности Заместитель руководителя (начальника) медицинской организации; главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер); директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-статистик; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-методист; врач-статистик; врач-методист
Форма обучения: заочная с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Вид образовательной программы: повышение квалификации.
Продолжительность курса: 1 неделя
Объем программы: 36 аудиторных часов трудоемкости, в том числе 36 зачетных единиц